2023年7月12日
スタッフブログ
愛知県は、最大100万円を支給する奨励金制度の創設を発表しました。 奨励金は、男性従業員が育児休業を取得した中小企業に対して支給されます。 支給額は、取得期間が通算14日以上で50万円、28日以上で100万円。 奨励金の受給は、1事業者につき1回限り。 支給に当たっては、従業員が育休から復帰後2カ月間、継続して勤務することが要件となるようです。 休みたい方が休めるような環境が、整っていくと良いですね。
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